Разработка локальных нормативных актов

Локальные нормативные акты – это специально разрабатываемые для внутреннего использования конкретной организацией документы, четко регламентирующие все ключевые моменты бухгалтерского, налогового и кадрового учета и необходимые для ее эффективного функционирования. Именно поэтому разработка локальных нормативных актов в обязательном порядке должна быть выполнена с учетом специфики деятельности организации, а также в соответствии с последними изменениями в бухгалтерском учете, налоговом и трудовом законодательстве РФ.
Наши специалисты в оптимально короткие сроки разработают внутренние документы организации любого направления деятельности.

Виды локальных нормативных актов

Внутренние локальные нормативные акты определяют общие принципы работы предприятия, регламентируют порядок и условия труда, трудовой режим и должностные обязанности сотрудников, систему оплаты труда, основные права/ обязанности сторон трудового договора и т.д.

Список локальных нормативных актов содержит:

  • обязательные документы (указанные в трудовом законодательстве),
  • акты, носящие рекомендательный характер,
  • акты, необходимость которых определяется спецификой организации.

Обязательные

  • правила внутреннего распорядка
  • штатное расписание
  • положение об охране труда
  • положение о защите персональных данных
  • положение о коммерческой тайне
  • положение об оплате труда
  • положение о служебных командировках
  • график отпусков
  • график сменности

Рекомендованные

  • должностные инструкции
  • положение о структурных подразделениях
  • положение о премировании персонала
  • положение о представительских расходах
  • положение о разъездном характере работ
  • положение об аттестации персонала
  • положение комиссии по трудовым спорам

Зависящие от специфики организации

  • инструкция о порядке прохождения инструктажа при работе с опасными объектами
  • инструкции о порядке прохождения мед. осмотров (предварительных, периодических)